Anaëlle Racine
19 octobre 2021

Ma retraite en Europe : la Bulgarie

Prendre sa retraite en Europe ? C’est le choix de 8,3 % des retraités français. Français à l’étranger s’est intéressé aux conditions de la retraite dans 32 pays européens. Nous poursuivons cette série par la Bulgarie.

De plus en plus de jeunes retraités européens, notamment britanniques, s’établissent en Bulgarie, attirés par le faible coût de la vie et une fiscalité avantageuse. Les retraités y jouissent d’un cadre de vie agréable : climat favorable, présence de la nature importante dans les villes, nombreuses stations thermales. La position géographique du pays en fait également un intéressant point d’ancrage, permettant un accès direct et rapide aux pays voisins tels que la Grèce, la Turquie, la Servie ou la Roumanie.

La Bulgarie compte par ailleurs plusieurs destinations touristiques comme sa mer Noire et ses stations de ski, moins chères que leurs concurrentes européennes.

Sofia, la capitale, est un lieu de vie particulièrement agréable : entre mer et montagne, la ville possède un riche patrimoine, de nombreux musées, salles de spectacles, opéras…

Néanmoins, l’intégration en Bulgarie peut s’avérer difficile, en particulier quand on ne maîtrise pas la langue. Enfin, la qualité des soins hospitaliers n’étant pas toujours au rendez-vous, mieux vaut être en bonne santé.

Fiscalité

> Imposition retraite

La Bulgarie possède l’une des impositions fiscales les plus faibles d’Europe. L’impôt sur les revenus est de 0 à 29%. Pour bénéficier de cette fiscalité intéressante, des conditions sont à respecter :

  • il faut disposer d’une adresse permanente en Bulgarie ;

  • il faut posséder des intérêts économiques et des comptes bancaires en Bulgarie ;

  • il faut avoir séjourné plus de 183 jours en Bulgarie pendant l’année fiscale.

> Autres revenus ( biens immobiliers, valeurs mobilières)

Les revenus provenant des biens immobiliers ou valeurs mobilières sont en principe imposables dans l’État où ces biens sont situés (principe du lieu de situation).

De plus, depuis le 1er janvier 2005, la loi bulgare sur l’impôt sur les sociétés exonère de l’impôt sur les dividendes les ressortissants de l’Union Européenne détenant plus de 20 % des actions d’une société bulgare, pendant une durée qui ne saurait être inférieure à un an.

La convention franco-bulgare contre la double-imposition est disponible en ligne.

Santé

La Bulgarie n’a pas bonne réputation en matière de santé, même s’il s’agit de l’un des pays de l’UE possédant le plus d’hôpitaux par habitants.  La situation sanitaire est néanmoins satisfaisante.

Les villes principales disposent d’un centre de première urgence et de soins mais seule la capitale Sofia est pourvue d’un équipement médical de haut niveau. L’hôpital japonais Tokuda est le plus moderne de la ville, et la plupart du personnel parle au moins une langue étrangère.

Les assurés bénéficient des services des professionnels de santé ainsi que des soins dispensés dans les établissements de santé sous contrat avec la caisse d’assurance maladie. Les assurés doivent choisir un médecin traitant. La consultation leur coûtera ainsi 2,90 leva.

Afin d’obtenir les prestations d’assurance maladie il suffit de :

  • s’affilier auprès d’une caisse locale ;
  • remplir le formulaire S1 (remplace les formulaires E106, E109, E120 et E121) et affiliation à une caisse locale.

> Infos pratiques

Formulaire S1 : https://www.cleiss.fr/reglements/s1.html

Couverture santé : bénéfice de la prise en charge des soins médicaux (Allemagne, pays membre de l’Union européenne). Plus d’informations sur le site du Cleiss. 

Ambassade de France en Bulgarie : https://bg.ambafrance.org/

Liste et contacts utiles des organismes de sécurité sociale bulgares

https://www.cleiss.fr/docs/ol/bulgarie.html

share Partager

Destinations au banc d'essai

Retraite au Maroc : nouvelle vie au soleil pour des milliers de Français

Ils seraient aujourd’hui plus de 61 500 retraités français à avoir posé leurs valises au Maroc (source Cnav), classant ainsi le royaume chérifien au 5e rang des pays de résidence des retraités français hors du territoire national. Et chaque hiver, environ 30 000 retraités supplémentaires viennent y passer la saison froide. Une destination qui séduit par son climat, ses avantages économiques et sa douceur de vivre.

Destinations au banc d'essai

Une communauté française plurielle et en mutation

Avec environ 56 000 Français inscrits au registre consulaire (et environ 80 000 estimés), la communauté française au Maroc constitue l’une des plus importantes au monde.

Destinations au banc d'essai

Partis pour quelques années, restés pour une vie marocaine

Ils pensaient s’installer pour quelques années. Ils y ont construit une vie entière. Sous le soleil d’El Jadida ou dans les zones industrielles en plein essor de Casablanca, leurs trajectoires racontent une même bascule : celle de Français venus tenter une expérience professionnelle et qui n’en sont jamais partis. L’entrepreneur Philippe Baudet et l’agent immobilier Laurent Guinard incarnent deux visages d’une expatriation durable, entre adaptation familiale, intégration progressive et réussites patientes.

Destinations au banc d'essai

Vivre au Maroc : le guide pratique de l’installation

Climat, proximité avec la France, fiscalité attractive et qualité de vie : chaque année, de plus en plus de Français s’installent au Maroc. Retraités, entrepreneurs, étudiants ou cadres y voient une destination accessible. Mais derrière le mirage d’un eldorado, l’installation nécessite une préparation rigoureuse.

Destinations au banc d'essai

Travailler au Maroc : les secteurs qui recrutent

S’installer au Maroc en espérant y décrocher un travail après coup est une idée séduisante… mais risquée. Mieux vaut être recruté depuis la France ou être détaché par son entreprise avant de partir, car l’accès à l’emploi formel favorise prioritairement les ressources locales et nécessite souvent un contrat déjà négocié depuis l’étranger. Le marché marocain a ses propres dynamiques : il sait attirer les talents quand ils apportent une valeur ajoutée claire, mais il reste concurrentiel et exigeant pour un expatrié non préparé.