Un rapport de la Migration Advisory Committee (MAC) remis mardi au gouvernement britannique fait des recommandations sur l’après Brexit en matière de contrôle des flux migratoires. Son conseil est de recruter en priorité des personnels hautement qualifiés, de supprimer leurs quotas mais de ne pas mettre en place de politique de recrutement particulière pour la main-d’œuvre non qualifiée. Les représentants du BTP, de l’agroalimentaire ou encore de l’hôtellerie craignent ainsi une pénurie de personnels, ce à quoi le MAC répond qu’il suffit d’augmenter les salaires pour attirer et recruter des Britanniques sur ces postes.

Enfin, ce rapport recommande de ne plus faire de distinction entre les migrants européens et les autres. Theresa May semblerait vouloir emprunter cette voie, et il n’est pas certain que la Commission européenne parvienne à l’en dissuader !