La pénurie de main-d’œuvre est toujours aussi forte au Canada. L’Ontario et Québec sont les principaux demandeurs, mais la population vieillissante pose des problèmes de recrutement un peu partout dans le pays. Un nouveau rapport de la Fédération canadienne de l’entreprise indépendante (FCEI) indique que les besoins sont importants en Ontario avec 168 000 postes, au Québec avec 119 000 postes et en Colombie-Britannique avec 71 400 postes. Les services personnels (coiffure, nettoyage à sec, services funéraires, etc.) et la construction sont les secteurs les plus frappés par cette pénurie. Les recommandations de la Fédérations sont d’encourager les entreprises qui font de la formation, qui misent sur l’immigration et qui mettent l’accent sur le recrutement des jeunes.