D’après un document de la Commission européenne, la demande de professionnels des technologies numériques a augmenté de 4 % par an depuis dix ans. Par exemple, il apparaît, d’après une étude pour la direction générale de la communication de la Commission européenne, que l’adoption de l’«informatique en nuage» (conservation de données et de programmes et l’accès à ceux-ci en ligne) pourrait créer près de 2,5 millions d’emplois d’ici 2020. Mais aujourd’hui, les entreprises peinent à recruter et il y a un véritable déficit de compétences numériques. Pour pallier cette déficience, l’Europe soutient un projet, le « Digital Opportunity traineeships » qui vise à renforcer les compétences numériques de 6000 jeunes en leur offrant des stages transfrontaliers pour renforcer leurs connaissances dans des domaines tels que la cybersécurité, les mégadonnées, les technologies quantiques, l’apprentissage automatique, le marketing numérique et le développement de logiciels.

Selon DigitalEurope, les compétences les plus demandées sont dans la sécurité numérique, les réseaux d’entreprises, les analyse des mégadonnées, l’internet des objets, les technologies mobiles, l’informatique en nuage, la gestion des changements dans les entreprises, les bases de données en mémoire, le système produit-service intégré, les technologies de réseaux intelligents ou interfaces novatrices.

L’analyse des mégadonnées, l’analyse des entreprises et l’architecture d’entreprise sont les compétences dans le domaine des TIC les plus demandées.

Les États membres disposant des plus grandes parts de spécialistes en TIC dans l’emploi total étaient la Finlande (6,5 %), la Suède (6,1 %), les Pays-Bas et le Royaume-Uni (5 % pour ces deux pays). Le Royaume-Uni emploie le plus grand nombre de spécialistes en TIC (1,54 million en 2015), bien que l’Allemagne (1,47 million) ait pratiquement doublé le sien au cours des dix dernières années.