Actualités économiques
Les meilleurs employeurs canadiens en 2018

Le magazine Forbes a publié son palmarès des meilleurs employeurs au Canada. Les entreprises qui sont les meilleurs employeurs canadiens sont :
- Google (Toronto, Ontario)
- Université de Toronto (Toronto, Ontario)
- Avis Budget Group (Grande Prairie, Alberta)
- Pratt & Whitney (Longueuil, Québec)
- Université Saint Mary’s (Halifax, Nouvelle-Écosse)
- Hydro-Québec (Montréal, Québec)
- Ubisoft (Montréal, Québec)
- Université Concordia (Montréal, Québec)
- Microsoft (Mississauga, Ontario)
- RTL Longueuil (Longueuil, Québec)
Quant aux meilleures employeurs québecois, on retrouve dans les 300 meilleures entreprises du classement canadien :
23. Université Laval
27. Ville de Lévis
62. Industrielle Alliance
112. La Maison Simons
114. Ministère de l’Agriculture, des Pêcheries et de l’Alimentation du Québec (MAPAQ)
138. Réseau de transport de la Capitale (RTC)
142. Ville de Québec
146. La Capitale (assurance et services financiers)
213. Exfo
221. Desjardins
224. Promutuel Assurance
232. Saputo
244. Retraite Québec
268. Société de l’assurance automobile du Québec (SAAQ)
275. CNESST
282. Cossette
-
Actualités internationalesil y a 2 semaines
L’EES, le nouveau système européen de passage aux frontières, en vigueur en octobre
-
Actualités politiquesil y a 4 semaines
5ème circonscription des Français de l’étranger : le match est-il déjà plié ?
-
Nos partenairesil y a 4 semaines
[Vidéo] Tout comprendre sur le divorce international pour les Français(es) vivant à l’étranger, notamment en Afrique
-
Vie pratiqueil y a 4 semaines
10 expressions anglophones faisant référence à la France
-
Etudier et travailleril y a 4 semaines
Rentrée compliquée : le Québec perd ses étudiants étrangers
-
Actualités internationalesil y a 3 semaines
Le permis de conduire français est-il vraiment le meilleur au monde ?
-
Tribuneil y a 2 semaines
L’image de la France à l’étranger : ce que l’on nous envie… et ce qui fâche
-
Tribuneil y a 4 semaines
La Caisse des Français de l’Étranger : un modèle à réinventer ?