Etudier et travailler
L’AEFE lance « Talents », une plateforme de recrutement des personnels de droit local
La plateforme « Talents », créée par l’AEFE (Agence pour l’enseignement français à l’étranger) permet le recrutement des personnels de droit local au sein des établissements d’enseignement français à l’étranger homologués.

Pour rappel, les personnels en contrat de droit local sont recrutés directement par un établissement scolaire ou par son comité de gestion et signent ou ont signé avec cet employeur un contrat conforme au droit local (distinct d’un contrat de droit public français).
Ces personnels peuvent être de nationalité française ou d’autres nationalités, avoir suivi une formation initiale en France ou ailleurs. L’important est que leur profil professionnel corresponde aux besoins de l’employeur pour s’inscrire dans le projet de l’enseignement français à l’étranger.
La plateforme Talents a été créée par l’AEFE, afin de faciliter la gestion du recrutement de personnels de droit local par les établissement du réseau, mais également pour que les candidates et candidats intéressés par ces postes y accèdent plus aisément.
Talents devient donc l’outil indispensable pour toute personne cherchant une opportunité professionnelle dans un lycée international français !
Destinations au banc d'essaiil y a 3 semainesGuide gratuit à télécharger : Maroc, cap sur 2030
Etudier et travailleril y a 4 semainesLa « nouvelle guerre scolaire » gagne les établissements de l’étranger
Actualités internationalesil y a 4 semainesQuels sont les meilleurs passeports du monde ?
Actualités internationalesil y a 3 semainesLes « orphelins du PEQ » passent à l’offensive judiciaire au Québec
Actualités internationalesil y a 3 semainesMoyen-Orient : les Français du Golfe face aux tensions
Vie pratiqueil y a 3 semainesQuand le départ reste incompris par la famille : « mon père ne me parle plus depuis 5 ans »
Actualités internationalesil y a 3 semainesExpatriés : la Malaisie change les règles du jeu
Etudier et travailleril y a 4 semaines180 salariés, 80 villes, 0 bureau : la recette 100 % “digital nomad” de Swapcard








